大車網(wǎng)訊 2011年6月23日，陜西省委書記趙樂際到黨建聯(lián)系點陜汽集團調(diào)研，看望一線黨員職工，他說，陜汽集 團黨委立足企業(yè)實際開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)、人才隊伍等開展工作，黨的建設(shè)取得新成效，企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造能力增強，管理水平提 高，班子團結(jié)和諧，職工積極性充分發(fā)揮，促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。這一肯定，使得斗志昂揚的陜汽人，在拼搏向上的攀登路上灑滿了濃濃的創(chuàng)爭之情。他們更上 一層樓地創(chuàng)出了我國新能源商用車領(lǐng)域的領(lǐng)軍者、陜西省唯一承擔(dān)國家“863”項目的商用車企業(yè)、連續(xù)多年進入中國企業(yè)500強、位居中國機械500強第 24位的優(yōu)異成績。
2012年5月份陜汽躍居重卡行業(yè)排名第一位
科學(xué)發(fā)展 夯實基層組織基礎(chǔ)
陜汽集團公司黨委堅持走科學(xué)發(fā)展道路，在汽車行業(yè)內(nèi)率先提出了“服務(wù)型制造”的發(fā)展理論，確立了“做強重卡、做大商用車、培育新的增長點，實現(xiàn) 可持續(xù)發(fā)展”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。建立健全了黨委議事規(guī)劃，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論研討長效機制，深化對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃的認識， 探索具有企業(yè)特色的黨建工作新模式。明確了企業(yè)黨支部工作要牢牢把握“三個堅持”（堅持以集團公司的持續(xù)、快速、健康發(fā)展為根本目標(biāo)，堅持以生產(chǎn)經(jīng)營工作 為中心，堅持以穩(wěn)定職工隊伍為己任），黨組織工作主動跟進并服務(wù)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，做到生產(chǎn)經(jīng)營延伸到哪里，黨的工作就延伸到哪里，黨組織的政治優(yōu)勢就發(fā)揮 在哪里。。
主題突出 骨干作用凸顯
以骨干的風(fēng)采引領(lǐng)人，以榜樣的作用激勵人，以黨員的精神鼓舞人，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型腳步，是陜汽在創(chuàng)先爭優(yōu)中最大的亮點。圍繞2012年全年 16.16萬輛汽車產(chǎn)銷目標(biāo)，集團公司黨委以實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”（由職能化向流程化轉(zhuǎn)變，由計件管理向效能管理轉(zhuǎn)變）為突破，將企業(yè)全新管理理念與基層組織 建設(shè)融為一體，廣泛開全員危機意識教育，突出抓項目促發(fā)展，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。公司黨委充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，突出特色主題，一是圍繞創(chuàng)“四強”爭“四優(yōu)”創(chuàng) 先爭優(yōu)主題，開展“五星級黨支部”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”活動。二是圍繞為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)主題，開展“黨員人人帶項目”、“技術(shù)服務(wù)零距 離”、與駐外人員家庭“結(jié)對子”等活動，極大地調(diào)動了員工的積極性。三是圍繞“基層組織建設(shè)年”和“三問三解”活動主題，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，開展調(diào)查 研究，破解基層組織難題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭攻堅克難，到最艱苦、最困難的企業(yè)去，公司班子主要高管分別擔(dān)任對集團公司戰(zhàn)略有重大影響的四大板塊（重 卡、中卡、微車、大客車）的負責(zé)人；通過拓展發(fā)展平臺和自我加壓的方式，讓骨干走出去獨當(dāng)一面，目前公司已有上百名干部到集團新成立的專用車公司主抓重點 項目。通過一系列活動的開展，黨員骨干帶動作用凸顯，企業(yè)轉(zhuǎn)型步伐加快，公司先后成功推出“天行健”車聯(lián)網(wǎng)服務(wù)品牌，建立了“重卡新能源研究開發(fā)與應(yīng)用實驗室”，是目前國內(nèi)重卡新能源科研生產(chǎn)基地，穩(wěn)居天然氣重卡市場份額第一位；成功開發(fā)出CNG、LNG大馬力天然氣重卡、CNG、LNG客車底盤等新能源技術(shù)產(chǎn)品，擁有多項專利技術(shù)，填補了中國天然氣重卡產(chǎn)品的空白；成功開發(fā)出雙燃料車型、混合動力車型、電動微型車和低速純電動車型等擁有高端技術(shù)的新能源汽車產(chǎn)品，為企業(yè)后續(xù)發(fā)展培育了新的核心競爭力。
以“德”為本 人才成為發(fā)展推動力
經(jīng)過44年積淀形成的陜汽“德”文化（知行不二、天人合一、惟贏是執(zhí)），已成為企業(yè)發(fā)展的強大的內(nèi)生動力。在這種文化環(huán)境中，公司黨委堅持以職工為本，把傾聽職工意見建議作為工作的前提，把為職工辦實事、解難事作為工作目標(biāo)。
2012年，陜汽集團迎來了“開門紅”的佳績——5月份躍居重卡行業(yè)排名第一位。在既是“十二五”規(guī)劃承上 啟下的關(guān)鍵一年，又是黨的十八大即將勝利召開的盛事之年，陜汽人將按照趙樂際書記的要求，與時俱進地弘揚延安精神，立足本職工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā) 揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強企業(yè)核心競爭力，讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)為陜汽注入新活力、新動力！
編后語：
如何在歷史長河中凝聚創(chuàng)先爭優(yōu)元素，不斷豐富歷史鑄造的企業(yè)精神，使之成為推進科學(xué)發(fā)展的新引擎，是做優(yōu)做強企業(yè)的深刻命題。陜西汽車集團有限 責(zé)任公司是西北最大的制造型企業(yè)，在新時代的浪潮中，不一味追求商業(yè)利益，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨組織建設(shè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，制定企業(yè)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略。 通過形式多樣的創(chuàng)爭活動，促進廣大黨員強化黨員意識，崗位爭先鋒、工作創(chuàng)一流，讓廣大干部職工感受到黨在身邊的先進性。他們的實踐表明，創(chuàng)在平時、爭在崗 位，讓創(chuàng)先爭優(yōu)落地生根，讓黨組織和黨員的作用發(fā)揮在一線，創(chuàng)先爭優(yōu)才能產(chǎn)生最大的生產(chǎn)力。而他們始終在行業(yè)保持領(lǐng)先地位的優(yōu)異成績也證明，創(chuàng)先爭優(yōu)為企 業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展注入了強大的動力。
